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能源管理公司首席执行官兼总裁

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发表于 2024-1-10 14:07:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
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能源领袖获奖者计划是一个年度名单,旨在表彰那些在创建新解决方案、计划、平台、最佳实践和产品方面取得突破、帮助其公司或其他公司在商业领域取得更大成功的环境和能源“实干家”。以及工业环境和能源管理。认识获奖者……是一个正在进行的系列,从 2022 年起每周都会有一位 E+E 获奖者。请在此处查看 2022 年获奖者的完整列表。 来认识一下 CPower 能源管理公司首席执行官兼总裁 John Horton。约翰回忆起他收到过的最好建议:“我一直依赖父亲从小就与我分享的建议。“永远不要害怕成为一个初学者。你必须足够谦虚,拥有初学者的心态。”在 CPower,公司灌输“学以致用”的价值观。

我们鼓励团队始终保持好奇心,永不停止寻求知识,并超越他 英国电话号码清单 们的桂冠。这是通过广泛而一致的团队培训、全面的每月全体会议、公司图书馆和读书俱乐部以及可持续发展俱乐部来实现的,可持续发展俱乐部专注于围绕环境和社会主题提供员工教育、倡议和论坛, 告诉我们您最大的能源管理挑战以及您如何解决它。 约翰·霍顿:现在,我们看到对能源和环境公平的呼声,这给公共和私营部门带来了正面应对气候变化的压力。利益相关者致力于实现雄心勃勃的碳减排目标,而需求侧管理是实现这些目标的主要途径。作为一家公司,我们面临的最大挑战之一是教育能源用户、公用事业公司、电网运营商和其他人了解解决这些问题的正确解决方案。 我们通过强调灵活需求的价值及其帮助平衡电网的能力来做到这一点。



您可以分享您在公司从事过哪些成功的项目或实施吗?您有什么建议可以帮助其他公司正在考虑类似项团队感到最自豪,他们努力解决挑战,实现清洁可靠的能源未来,并且不满足于现有的做法。我们不断地重塑旧的想法,并推动自己不断学习。正是通过这一点,我们的团队正在帮助主要行业采取行动,推动清洁能源转型,并共同推动脱碳。 在 CPower,我们相信我们是客户最值得信赖的能源指南,我们通过帮助他们实现能源管理目标来增加价值。
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