我们的系统到底有多病 - 为新的医疗改革立法做准备 -trainhr
讨会将从头开始——美国的医疗保健是如何发展的。这要追溯到 1920 年代，当时几乎没有任何医疗保健系统。概述 Blue Cross & Blue Shield 系统的创建方式和原因。将回顾商业保险公司在医疗保健领域的作用的历史。将讨论创建医疗保险和医疗补助的主要原因和原因。参与者将通过了解我们今天如何在美国提供医疗保健的历史以及为什么它已成为雇主的责任，更好地了解美国的医疗保健。 该网络研讨会将回顾《患者保护和平价医疗法案》以及雇主根据这项新立法有义务做什么。讨论将开始审查该法案的实施时间表，从2010年开始至2015年。重点内容将包括“适用的大型雇主”的定义以及该法案如何对待“季节性工人”等要点。将讨论与“消费税处罚”相关的“最低基本保险”和“合格的雇主资助计划”。个人将负责确保他们和任何家属都受到最低限度的基本保险的覆盖。将讨论该覆盖范围的定义以及所需人员的范围以及哪些个人是该任务的例外。还将审查对赞助健康福利的雇主的报告要求。 为什么应该参加：据估计，有 4570 万美国人没有医疗保险。或者换句话说，大约 16% 的美国 C级联系人列表 人经常因为费用而不得不放弃医疗保健。大多数人都同意我们的医疗保健系统处于危急状态，需要进行某种改革。 提供医疗保险的负担主要落在雇主身上，并且随着最近的立法变化和法院挑战，情况正在迅速发生变化。所
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有这些都让雇主对医疗保险方面的风险、成本和义务感到脆弱。 会议涵盖的领域： 美国医疗保健的历史 医疗改革概述 实施时间表 雇主的义务和处罚 谁将受益： Around the Web网络周围 赞助 通过可靠的诈骗防护确保顶级交易和节省！ Secure Top Deals and Savings with Reliable Scam Protection!通过可靠的诈骗防护确保顶级交易和节省！ Safe Deal安全交易 福利经理 人力资源 Kathy Coughlin是 Team HR 的联合创始人兼总裁，这是一家专门为组织的人力资源挑战提供解决方案的咨询公司。Coughlin 女士拥有超过 25 年的人力资源管理经验，曾担任过 400 名员工的中型组织到 3000 名员工以上的大型组织的人力资源副总裁和人力资源总监。
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